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2019年10月2日（水）
工房3418日目
群馬県で研修会（１日目）が開催されました
この度、群馬県社会福祉協議会様主催、
「令和元年度 チームリーダーキャリアアップ研修」の
１日目が開催されました。
本日の研修事業は、
平成２２年の開業以来、通算９４９本目のお仕事でした。
午前４時３０分に起床し、
まずは朝食を買い求めるために、
部屋の外に出ました。
エレベーターを使って１階に降り、
表玄関から外に出てきました。
この時間、歩いている人は一人もおりませんね (*^-^*)
前橋駅の前にある
こちらの建物の１階に、
コンビニエンスストアがあります。
ここで朝食を購入して、ホテルに戻りました。
本日も、最高気温は３０℃を超える予想です。
午前７時３０分頃、ホテルを出て、
前橋駅に向かいました。
改札をとおって、
ほんの数分、電車に揺られただけで、
新前橋駅に到着しました。
駅前から、少し歩きます。
会場に向かって、この道を歩いていくと、
あすなろ工房さんのお店が見えてきました。
“工房” が付く会社には、
とても親しみを感じます。
お久しぶりでございます (^^)v
さて、そうこうしているうちに、
今回の会場、群馬県社会福祉総合センターに
到着いたしました。
主催者様とも合流し、
打ち合わせを行った後は、
本番時間までスタンバイしていました。
午前９時２０分からの開会式に続き、
午前９時３０分から、私が登壇しました。
本日は、群馬県内の職場で、
チームリーダーのお立場にある皆様、
７０名が一堂に会されました。
まずは、グループメンバー同士で、
自己紹介していただきました。
キャリアパス対応生涯研修課程、
初日の今日は、プロローグ講義からスタートしました。
第１セッションは、基軸科目です。
テキストの第１章にあたる部分について、
意見交換を進めていきました。
第２セッションは、基礎科目。
テキストの第２章・第３章にあたる部分です。
この時間には、理解促進テストを実施しました。
グループ討議に入る段階で、
討議リーダーをお決めいただきました。
個人ワークで解いてみた理解促進テストの内容を、
今度は、グループメンバー同士で討議していきます。
第３セッションは、重点科目。
ＯＪＴにともなう意図的・計画的指導の
個別指導のあり方を、
ロールプレイで探っていきます。
まずは育成面談用の内容を個人ワークで
整理していきました。
そして、２名ないしは３名に分かれて、
ロールプレイに臨んでいただきました。
午後４時３０分。
第３セッションのロールプレイをもって、
初日のプログラムを修了いたしました。
受講された皆様がお帰りになり、
私も会場を出発する時間になりました。
新前橋駅に戻り、
改札をとおり、
ほんの３，４分で、
前橋駅に到着しました。
駅を出て、
ホテルに戻ってきました。
部屋で荷解きをして、
着替えもすませてから、
夕食をとるべく、再び外出しました。
外はすっかり日も暮れて、
駅前には、素敵なイルミネーションが点灯しました。
その光を楽しみながら、移動してきたのは、
ビッグボーイです。
本日の夕食は、こちらのステーキを単品でいただきました
(^^)v
さて、明日は午前９時３０分から
２日目の研修を開講いたします。
受講されている皆様、
明日もどうぞよろしくお願い申し上げます！
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