すくすく日記＆ニュース

すくすく 2025年11月27日（木）
工房5666日目

青森県で研修会が開催されました！（２日目）

本日、社会福祉法人青森県社会福祉協議会
青森県福祉人材センター様主催、
青森県社会福祉法人経営者協議会様後援による、
『令和７年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修』の
「チームリーダーコース」２日目が開催されました。

この研修事業は、平成２２年の開業以来、
通算１３７８本目
のお仕事でした。

《青森県》

《青森市》

今朝は幸い、快晴の朝を迎えました。

日中も晴れ間が続くようですね。
よかったです。

午前８時、滞在先のホテルを出発。

アーケードを通り、角で左折。

向こうにはアスパムが見えています。

近づくに従い、空の青との境目がはっきりしてきました。

きれいに浮かび上がった感じです　(^^)v

少し早めに出発したのは、
せっかくの晴れ間なので、
海を見てみようと思ったからです。

波も穏やか。
灯台の白も綺麗に映ります。

最後の青函連絡船も、モニュメントとして停泊しています。

大桟橋の手前に、今回の会場も見えていますね。

朝日にシルエットとして浮かび上がるアスパム。
空気もおいしく、深呼吸してから、

会場となっている水産ビルへ向かいました。

本日も７階の会場で開会されます。

主催者様と合流し、６階に設けていただいた控え室で
まずは荷解きをしたあと、
会場に向かいスタンバイいたしました。

午前９時３０分、２日目が始まりました。

昨日は、基軸科目・基礎科目・重点科目と、
テキストに沿って、講義や個人ワーク、グループワークを
進めてきました。
本日の午前中は、啓発科目として、
テキスト内容にもとづき、
個人ワークとして、ご自身の理解度チェックから始まりました。

その後、グループワークに移り、
互いの理解度を確認し、
今後に向けての啓発のあり方を話し合っていただきました。
進行役決定については、いつものように「ジャンケン」で。
ただし今回の研修では、“ 最後まで勝ち残った方” が
務めるというルールです　(^^)v

昼食をはさんで、午後は「行動指針の策定」に入りました。
「行動指針」とは、船でいえば、いわば羅針盤にあたるもの。
チームリーダーとして、どのような役割を持てるか、
どういった方向に進んでいく必要があるかを、
今回は、模造紙に整理していただきました。

まずは個人ワークとして、
「チームリーダーに求められること」を
ポストイットに書き出していきます。

アイデアは “多数歓迎” です。
できるだけ多くの要素を出し合い、
後ほどのグループワークにつなげていきます。

多くのアイデアが出てきたところで、
グループワークにスイッチしていきます。

昨日から、ずっと一緒に進めてこられた皆様です。
この時間は、すっかり打ち解け、
いろいろな意見を出し合いながら、
作業を進めていきました。

個人ワークで出した自分の意見を、
メンバーの意見と照らし合わせ、
組み込み、一つの形として、
模造紙に整理していきます。

かなり時間を要する作業でしたが、
グループそれぞれの個性が出てくるワークでもあります。
制限時間いっぱいまで、
各グループとも、完成に余念がありませんでした。

主催者様は、あらかじめ会場後方に、
文房具類をセットしています。
まとめあげるための模造紙や、
その他カラーペンなどのセットは、
各グループが適宜使用していただきました。

私は会場を巡回しながら、ご質問があった場合は対応していました。

そして、今回完成した模造紙は、
会場後方のボードに貼り出していただき、

各自が展覧会の絵を見るように、
ご自身で見て回っていただきました。
全部で１２枚のポスターが仕上がりました。

その後、２日目の締めくくりとして、
個人ワークで「キャリアデザインシート」の
作成に臨んでいただきました。
完成させたシートは、自職場の上司に報告していただき、
上司からのアドバイスコメントを加筆してもらったうえで、
後日、主催者に提出していただいたところで
今回の研修課程が修了となります。
皆様にとっては、もう少し時間がかかりますが、
ぜひご自身で終結していただきたいと思います。